作者：黄岩　　我认为，自觉性的反思行为是教师应该具备和坚持的。教师越能反思，在某种意义上说越是好教师。通过反思可以发现新问题，进一步激发教师的责任心，把教学实践提升到新的高度。其实，教学反思的过程并不是那么复杂，也不是那么高不可攀。教学反思的方法和过程其实也很简单：我们可在每天的教学结束后，进行简单反思和用反思日记记载或用教后记的形式反思，这种记载不必面面俱到，抓住主要问题即可；教师之间可以相互听课观摩并相互指出优点、缺点，提出改进的方法和建议，更为重要的是，教师要对自己在教学中遇到的问题调查研究，反思来再改善自己的教学实践，并形成一种有意识地进行调查研究的良好习惯。教师教学反思要从教育观念、工作方式、教学技能、教学策略和教学研究等方面着眼。反思的目的是使教师能不断地自我变革、自我完善。　

　　首先是反思自己的教育观念。叶澜教授提出“未来教师应该具有与时代精神相通的教育理念，并以此作为自己专业行为的基本支点。”要建立起这些观念，首先要反思要改变长期以来形成的传统师生关系。因为这种不平等的关系使教师理所当然地成为教学过程的控制者、教学活动的组织者、教学内容的制定者和学生学习成绩的评判者，而且是绝对的权威。教师的这种角色使自己人已经习惯了根据自己的设计思路进行教学，因此就会出现千方百计地将学生虽然不大规范、但却正确、甚至可能很有创造性的见解按自己的思路“格式化”了。所以，每堂课后进行教学反思时，教师都要问自己：是否已经由高高在上的权威转化为“平等中的首席”？　

　　其次是要反思我们的工作方式。在以往我们的日常教学活动中，教师大多数是以一个人的力量解决课堂上的所有问题，这种工作方式造成了教师之间彼此孤立与封闭的现象。我们可以和同学科同年级的老师在进行课后教学反思，也可以和其它学科教学交流，打破学科的界限，增强教师之间的互动关系，互相吸取各自的优点，互相借鉴有益的教学方法。一句话，就是学会与他人合作。如果教师之间能紧密合作，就能形成合力，提高课堂教学的效果。而且，教师在互动、合作的过程中也在不断地提高自己的综合能力。这对于教师的成长与发展来说是非常重要的。　

　　　　第三是要反思我们的教学技能。作为教师传统的教学基本功（如朗读、板书、绘画）是一笔宝贵的教育财富，应当继续保持和发扬。然而，为适应“现代教学”的需要，我们在教学反思中要问自己：我是否具有教育智慧，是否能敏锐地捕捉到生存于课堂教学中的动态教学资源，是否有及时地作出决策和选择、调节教育行为的能力？是否具有搜集和处理的能力、课程开发和整合能力、将信息技术与学科有机结合的能力？是否有广泛利用课程资源，指导学生开展研究性学习的能力？　

　　第四是要反思我们的教学策略。教学策略也是我们教学反思的一项很重要的内容。我们的教学策略应该由原来重知识的传授转向重学生的发展；由重教师的“教”转向重学生的“学”；由重结果转向重过程；由统一规格教育转向重差异性教育。　

　　最后要反思的是我们的教育研究能力。叶澜教授说：“具有科研的意识、知识与能力，是所有专业人员的共同特征。因此提高教师职业专业化水平，必须强调有研究能力-----研究能力在此主要是指研究学生及教育实践的能力。”　科研能力也是高质量教育和教师专业能力发展的必要条件。教师要问自己是否有对自己的教育实践和周围发生的教育现象的反思能力，是否善于从中发现问题、发现新思想，是否对工作保持一份敏感和探索的习惯，是否能不断地改进自己的工作并形成理性的认识。　

　　　　在教学反思中，我们树立终身学习的意识，保持开放的心态，把学校视为自己学习的场所，在实践中学习，不断对自己的教育教学进行研究、反思，对自己的知识与经验进行重组，在富有时代精神和科学性的教育理念指导下，发展自己的教育能力和研究能力，在实践中凝聚生成教育智慧，那么我们就能够不断地成长和发展，成为理想的教师。