为加强教学管理，充分调动广大教师的工作积极性，全面提高教学质量，经研究制定本细则。

一、总体思路：以学期为单位，分优生数入围数、尖子生数入围数及班级平均分三项的增量进行考核。

二、入围数的考核办法：

1、参照市监控考入围数，确定各年级尖子生(预期上重点对象)及优秀学生(预期上本科对象)的人数，作为每门学科入围总数。

2、高一第一学期，以月考和期中考的成绩作为基数，算得每班各科入围数占全年级段的比例值，期末市监控按同样方法算得班学科入围数比例值，算出比例值增量。

3、其它学期都以前一学期监控成绩算得的入围数的比例值为基础，算出比例值的增量。

4、得分计算

每位教师的每项基本分为40分，根据比例值的增(减)量，算得加(减)分。

如：

得分1(尖子生)=40+比例增量*10(满分50分)

得分2(优　　生)=40+比例增量*10(满分50分)

5、若某学科达到全班都入围则加10分(尖子班指重点批；其它班指本科线)。

6、高三文理综合，以最后一次分科考试为基数，适当调整各科指标：本次学科值=(上次学科值/上次平均值)*综合值

三、班级平均标准分的考核办法：

1、以市监控考统计的班级标准分为基础进行计算；

2、计算方法：得分3=40+(本学期班平均标准分-上学期班平均标准分)*10，满分50分；

3、按所任教班级取平均值即得课任教师的本项得分。

四、教师的教学业绩得分=(得分1+得分2+得分3)/3；若某学科段平均分列全市第一名，同年级段相应学科教师各加4分，列第二名各加2分。(满分50分)

五、无监控考试的科目教师的考核

1、由相关老师提供能证明成绩的资料(总结、证书复印件等)

2、考核组对监控学科教师情况确定参照标准；

3、针对提供的资料，结合参照标准，考核组给予打分。

4、参加省统一会考的科目，合格率达98%的得40分，每升(降)0.2个百分点，增加(减)1分。

六、没有监控学科的教师奖惩办法另行规定；

七、本细则的解释权属青田中学校长室。