教学质量监控制度

一、考查、考试要求
1、以平时考试为主（包括课堂提问、练习作业和单元综合练习），着重考查学生的基础知识和运用知识的能力，每次考查均要记载，单元练习、期中考查要列入教学计划，不得因考查而随意调课，不准以单元练习、期中考查为名任意加重学生负担。
2、每学期只举行期末考试，一般由区教研室确定并提供年级、学科试题、试卷，但一般需事先宣布，不搞突然袭击。
3、考试前教师要认真帮助学生系统复习，以利全面、正确理解知识；熟练、灵活运用方法；培养学生“举一反三”的能力；达到“温故知新”的效果。同时更要查漏补缺，全面提高教学质量。
4、严肃考试纪律。期末考试由教导处统一组织安排，交互监考，学生考试完毕统一收管试卷，定地点集中评分、流水作业阅卷，评分认真合理，交互结分，反对弄虚作假，以便正确反映教和学的情况。
5、考试完后认真进行试卷质量分析。统计试卷各类型正确率，逐项排队，从而总结成绩，找出存在问题及严重错误的原因，研究改进措施；同时也应积极引导帮助学生进行自我分析（可在中高年级中），让学生自己找出优缺点，明确今后努力方向。
6、重视所教各科的考查质量。按要求制订统一的评分标准，从而全面衡量评价学生在校的学习情况。
7、要努力学习标准化考试、教育测量和教育统计等原理，探索改革考查、考试的方法和途径，努力使考查、考试成为既能明确地检查教学效果，又利于不断改进教学工作，更能逐步减轻学生的过重负担的重要手段。
二、质量考核办法
1、根据学科特点和年级段知识组成的实际；学校制订出与各年级、学科相对应的期末考试、考查的及格率、优秀率指标。
2、语、数、英及格率达标——50元，优秀率达标——50元，年级第一——50元。按班计算，凡上两班以上主课，及格率、优秀率全部达标，每班再奖励50元。平行班之间平均分相差5分以上扣20元。
3、其它学科及格率、优秀率达标按主课的一个班级奖励的一半计算。凡在上级主管部门抽查中达不到要求的扣20元。
4、语、数、英期末平均成绩将与区平均比较，达到区平均水平每班奖励50元，每超1分再加10元，超5分以上，每分加20元。年级学科全部达到，再分别奖50元。
5、学校对教师的理论学习、心得体会、沙龙研讨、听课、论文撰写等要求均放进月考核制度中。
注：本办法根据学校三年发展规划的要求，严格贯彻按劳分配，奖优罚劣的原则，有利于充分调动广大一线教师工作的积极性，为提高教学质量起到了一定的作用。